Как вести себя на собеседование
Вы можете быть специалистом высокой квалификации с прекрасным образованием и опытом, но на работу часто берут не того, кто квалифицированнее, а того, кто лучше умеет подать себя на интервью. Существует три способа знакомства с вами: тестирование, непосредственная встреча с работодателем, выполнение конкретного задания (например, напечатать документ на компьютере - для секретарей, побеседовать с оппонентом на иностранном языке - для желающих найти место работы с использованием иностранного языка). Вы можете пройти все этапы, либо некоторые из них. Вероятность успеха резко возрастет, если вы заранее подготовитесь к встрече с работодателем. Запомните первые шаги к успеху: · Придите на интервью заранее · Будьте аккуратно и опрятно одетым · Имейте при себе необходимые документы (резюме, дипломы, готовые проекты и т.д.) · Подготовьтесь отвечать на вопросы, которые обычно задают работодатели: Почему вы думаете, что можете подойти на данную позицию? Каковы ваши достоинства и недостатки? Какая работа доставляет вам наибольшее удовольствие? Вопросы, касающиеся описания опыта и ваших функциональных обязанностей Расскажите что-нибудь о себе: · Вам следует также подготовить вопросы, которые вы хотите задать работодателю (особо деликатно касайтесь будущего вознаграждения) 16 ПОЛЕЗНЫХ СОВЕТОВ для тех, кто идет на собеседование с работодателем. Подготовка к собеседованию 1. Постарайтесь обеспечить себя сведениями об организации, в которую идете на собеседование. Так вы можете показать свою заинтересованность работой в этой компании. 2. Задавая вопросы, интересуйтесь содержанием работы и условиями успешного ее выполнения - это поможет вам определиться. 3. Придерживайтесь делового стиля поведения - чрезмерная оригинальность может оказаться не к месту. 4. Приготовьтесь назвать фамилии и телефоны рекомендующих вас лиц, предварительно согласовав это с ними - проверка рекомендаций является заключительным этапом в отборе претендентов. Поведение на собеседовании 1. Придя в офис, будьте со всеми вежливы и терпеливы. 2. Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника. 3. Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые вам предложат. 4. Поддерживайте зрительный контакт с собеседником. 5. Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивайте. 6. Если вы не уверены, что поняли вопрос, обязательно уточните ("правильно ли я понял, что:"). 7. Отвечайте по существу, будьте объективны и правдивы. 8. Старайтесь выдерживать паузы, демонстрируя своим внешним видом спокойствие, внимание и готовность к продолжению беседы. 9. Избегайте отрицательных отзывов о прежних работодателях. 10. Столкнувшись с необходимостью давать информацию, освещайте как отрицательные, так и положительные стороны. 11. Улыбайтесь (в меру), держитесь с достоинством, старайтесь производить впечатление удачливого человека. 12. Обязательно уточните, как вы узнаете о результате собеседования. |